El apoyo de FERO Cáncer al desarrollo profesional de sus investigadores va más allá de la dotación económica de la beca. La FERO Academy proporciona formación continua en habilidades que los programas de doctorado no cubren: comunicación científica, gestión de proyectos, liderazgo de equipos, captación de financiación.   El mentoring informal a través de la red de alumni FERO es uno de los activos menos visibles pero más valiosos de la comunidad. Un investigador joven que necesita consejo sobre cómo presentar una propuesta a una convocatoria europea, cómo negociar un contrato con un hospital, o cómo construir su perfil público tiene en la red FERO personas que han pasado por lo mismo.

Los primeros años de carrera son el momento en que se forman los hábitos científicos que definirán a un investigador para el resto de su trayectoria. Una financiación adecuada en ese momento permite al joven investigador elegir los proyectos por su potencial científico, no por su financiabilidad inmediata.

FERO Cáncer invierte en talento joven porque es donde el impacto de cada euro es mayor. Un investigador consolidado tiene múltiples fuentes de financiación. Un investigador joven con un proyecto brillante puede no tener ninguna.

Los «feritos» — el nombre con el que la comunidad conoce a los becarios de FERO Cáncer — son el grupo humano más representativo de lo que FERO Cáncer puede hacer. Son la prueba de que la apuesta por el talento joven con criterios científicos rigurosos produce resultados extraordinarios.

Una beca FERO no solo financia la investigación. También posiciona al investigador en la comunidad científica. Los evaluadores de convocatorias nacionales e internacionales reconocen el sello FERO como garantía de calidad. Y ese reconocimiento se traduce en más financiación, más visibilidad y más impacto.   Los becarios alumni de FERO Cáncer han recibido financiación del European Research Council, del Instituto de Salud Carlos III, de la AECC y de algunas de las fundaciones científicas privadas más importantes de España. Han publicado en las revistas de mayor impacto de la oncología. Y algunos han dado el salto a posiciones de liderazgo en centros internacionales de referencia.   Ese es el retorno real de la inversión de FERO Cáncer en talento joven. No se mide en publicaciones. Se mide en carreras.